ITTO970442A1 - Sistema informativo elettronico per l'erogazione del servizio sostiti tivo di mensa a lavoratori dipendenti. - Google Patents

Sistema informativo elettronico per l'erogazione del servizio sostiti tivo di mensa a lavoratori dipendenti. Download PDF

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Description

DESCRIZIONE dell'invenzione industriale dal titolo: "Sistema informativo elettronico per l'erogazione del servizio sostitutivo di mensa a lavoratori dipendenti"
DESCRIZIONE
La presente invenzione si riferisce ad un sistema per l'erogazione del servizio sostitutivo di mensa a lavoratori dipendenti.
Le vigenti disposizioni, in materia di rapporto di lavoro, prevedono infatti l'erogazione ai lavoratori dipendenti da parte del datore di lavoro del servizio di mensa.
Tale servizio pu? essere realizzato direttamente dal datore di lavoro oppure indirettamente ricorrendo a gestioni esterne quali bar, trattorie, self Service e mense interaziendali, oppure ancora, attraverso l'erogazione di un servizio sostitutivo realizzato dai comuni esercizi commerciali in possesso delle previste autorizzazioni per le somministrazioni di prodotti gastronomici.
In questo ultimo caso il mezzo che d? diritto a fruire del servizio sostitutivo di mensa ? un buono cartaceo, che in gergo viene usualmente definito come buono pasto o semplicemente ticket.
L'erogazione di tale servizio da parte delle aziende e il relativo utilizzo da parte degli aventi diritto, deve rispondere ad alcune condizioni di essenzialit?, ricavabili dalle leggi istitutive, dalle norme fiscali e previdenziali. Tra queste in particolare appare utile ricordare:
- l'erogazione della mensa, e conseguentemente il servizio sostitutivo di mensa ? strettamente correlato alle esigenze produttive dell'azienda e riguarda indistintamente tutti gli aventi diritto;
- l'erogazione della mensa, e conseguentemente il servizio sostitutivo della mensa, non deve consentire n? rimborso in denaro n? in beni di altra natura, qualora gli aventi diritto non ne usufruiscano.
Da ques'te due essenziali caratteristiche ne discende che il servizio sostituito di mensa per essere considerato tale, e per godere quindi del trattamento di favore fiscale e previdenziale previsto, deve obbligatoriamente rispondere ai seguenti requisiti: I) deve essere utilizzato unicamente nei giorni in cui l'avente diritto svolge l'attivit? lavorativa; non ? quindi utilizzabile nei giorni in cui l'avente diritto, per qualunque motivo, non svolge l'attivit? lavorativa (giorni di riposo, ferie, malattie, ...)
II) l'esercizio commerciale presso il quale l'avente diritto pu? utilizzare il servizio sostitutivo deve essere compatibile, in termini di distanza, con l'azienda o con il luogo dove egli svolge l'attivit? produttiva, in base all'orario di lavoro adott?ato;
III) il mancato utilizzo, per qualsiasi motivo, del servizio sostitutivo di mensa non pu? essere riutilizzabile nel periodo successivo e il diritto ad usufruirne deve intendersi assolutamente decaduto; non ? quindi consentito l'accumulo, n? in beni di qualunque natura, n? di controvalori in denaro per i pasti non fruiti.
Come ? evidente il mancato assolvimento dei requisiti su esposti pone sia l'azienda erogatrice, che l'avente diritto utilizzatore, che l'esercizio commerciale, materialmente espletante la ristorazione, in un ambito fiscale e previdenziale diverso da quello, di maggior favore, previsto per il servizio sostitutivo di mensa e pu? quindi prefigurare, per i tre summenzionati soggetti,una situazione di evasione fiscale e contributiva.
Attualmente, nonostante le indicazioni cogenti, sia in materia del diritto del lavoro che di trattamento fiscale e previdenziale, le societ? che offrono alle aziende il servizio sostitutivo di mensa attraverso il buono pasto o ticket, concretizzano la propria opera unicamente attraverso: (a) la materiale fornitura di buono cartaceo e (b) la stipula di una serie generalizzata di convenzioni con esercizi commerciali. Tali convenzioni tra l'altro non prevedono alcun cenno o vincolo di bilateralit? tra datore di lavoro e singolo esercizio commerciale.
Tale configurazione di mercato fa s? che il servizio offerto e venduto dalle societ? emettitrici di buono pasto o ticket presenti una grave lacuna in termini di soddisfacimento e protezione delle aziende clienti laddove consente, apparendo anzi impotente, l'uso improprio del buono pasto.
Infatti, al di l? di meri messaggi informativi contenuti nella documentazione cartacea che richiamano le vigenti disposizioni legislative, fiscali e previdenziali, le societ? suddette non sono in grado di impedire l'uso improprio del buono pasto o del ticket, uso peraltro molto diffuso, che pone il datore di lavoro in una situazione di inadempienza fiscale e previdenziale.
Allo scopo di ovviare ai suddetti inconvenienti costituisce oggetto della presente invenzione un sistema informativo elettronico per l'erogazione del servizio sostitutivo di mensa a lavoratori dipendenti, comprendente:
- una carta a microprocessore per ciascuno di detti lavoratori, la quale riporta dati identificativi del lavoratore, dati relativi agli intervalli temporali in cui il lavoratore pu? godere dell'erogazione del servizio e il valore in termini monetari del servizio a cui ha diritto il lavoratore in occasione di ogni sua erogazione, e
- un dispositivo verificatore suscettibile di essere localizzato presso ciascun esercizio commerciale erogante detto servizio, atto a leggere i dati riportati su detta carta ed a confrontarli con uno schema normativo prestabilito di utilizzazione del servizio, e suscettibile di emettere un segnale di consenso per l'utilizzo del servizio, solo qualora i dati letti sulla carta corrispondano a quanto previsto da detto schema normativo.
L'applicazione del sistema dell'invenzione permette di evitare gli abusi sopra accennati consentiti invece dai sistemi appartenenti alla tecnica nota.
Infatti, una volta stabiliti i giorni e la fascia oraria all'interno di questi ultimi in cui il servizio sostitutivo di mensa pu? essere legittimamente goduto dal lavoratore dipendente e riportati i dati corrispondenti sulla relativa carta, non sar? pi? possibile per il titolare di quest'ultima ottenere da un esercizio convenzionato l'erogazione di un servizio in tempi (ad esempio in giorni festivi) e con modalit? (ad esempio ricevendo in un'unica occasione il controvalore previsto per pi? erogazioni temporalmente sfalsate del servizio) differenti da quelle previste.
Il sistema dell'invenzione offre quindi il vantaggio di garantire il rispetto della vigente normativa fiscale e previdenziale da parte dei vari soggetti (datore di lavoro, lavoratore dipendente titolare della carta e esercizio commerciale erogatore del servizio) coinvolti nel suo funzionamento.
Secondo una caratteristica preferenziale del sistema dell'invenzione, la suddetta carta riporta inoltre dati relativi agli esercizi commerciali abilitati ad erogare il servizio al lavoratore titolare della carta.
In tal modo ? possibile imporre limitazioni spaziali oltre che temporali all'erogazione del servizio sostitutivo di mensa, consentendo ad esempio la stipulazione di accordi di esclusiva fra un certo datore di lavoro ed esercizi commerciali scelti sulla base del soddisfacimento di determinati requisiti.
L'imposizione di limitazioni di natura spaziale pu? inoltre consentire un ulteriore controllo dell'effettiva correttezza dell'erogazione del servizio. E'infatti evidente che, nel limitato intervallo previsto da una normale pausa pranzo, il lavoratore titolare della carta non potr? godere dell'erogazione del servizio che in certi esercizi commerciali localizzati entro un raggio prestabilito dal proprio posto di lavoro.
Ulteriori vantaggi e caratteristiche della presente invenzione risulteranno evidenti dalla descrizione dettagliata che segue, effettuata con riferimento ai disegni annessi, forniti a puro titolo di esempio non limitativo, in cui:
la figura unica illustra schematicamente i principali componenti del sistema secondo l'invenzione.
Un sistema informativo elettronico per l'erogazione del servizio sostitutivo di mensa a lavoratori dipendenti comprende una carta a microprocessore 10 per ciascuno dei lavoratori aventi diritto all'erogazione del servizio ed un dispositivo verificatore 12 suscettibile di essere localizzato presso ciascun esercizio commerciale convenzionato, erogante tale servizio .
La carta 10 riporta dati identificativi del lavoratore, dati relativi agli intervalli temporali in cui il lavoratore pu? godere dell'erogazione del servizio e il valore in termini monetari del servizio a cui ha diritto il lavoratore in occasione di ogni sua erogazione. Inoltre la carta 10 pu? riportare dati relativi agli esercizi commerciali abilitati ad erogare il servizio al lavoratore titolare della carta.
Il dispositivo verificatore 12 ? realizzato nella forma di una unit? portatile collegabile ad una rete telematica di trasmissione dati. Esso ? atto a leggere i dati riportati sulla carta 10 ed a confrontarli con uno schema normativo prestabilito di utilizzazione del servizio. E' inoltre suscettibile di emettere un segnale di consenso per l'utilizzo del servizio, solo qualora i dati letti sulla carta corrispondano a quanto previsto dallo schema normativo.
Qualora ad esempio quest'ultimo preveda che il lavoratore possa usufruire del servizio sostitutivo di mensa nei giorni feriali, dalle ore 12:30 alle 13:30 e per un importo di Lit. 10.000, il segnale di consenso non verr? emesso qualora si tenti di godere del servizio in giorni festivi, in orario serale o cumulando pi? importi di Lit. 10000 a seguito della loro mancata fruizione in giorni precedenti.
Pertanto, una volta impostato il dispositivo verificatore 12 secondo uno schema normativo conforme alle vigenti disposizioni fiscali e previdenziali, viene automaticamente assicurato il rispetto di queste ultime.
Naturalmente, fermo restando il principio dell'invenzione, i particolari di costruzione e le forme di attuazione potranno ampiamente variare rispetto a quanto descritto ed illustrato a puro titolo di esempio, senza per questo uscire dal suo ambito.

Claims (1)

  1. RIVENDICAZIONI 1. Sistema informativo elettronico per l'erogazione del servizio sostitutivo di mensa a lavoratori dipendenti, comprendente: - una carta a microprocessore (10) per ciascuno di detti lavoratori, la quale riporta dati identificativi del lavoratore, dati relativi agli intervalli temporali in cui il lavoratore pu? godere dell'erogazione del servizio e il valore in termini monetari del servizio a cui ha diritto il lavoratore in occasione di ogni sua erogazione, e - un dispositivo verificatore (12) suscettibile di essere localizzato presso ciascun esercizio commerciale erogante detto servizio, atto a leggere i dati riportati su detta carta (10) ed a confrontarli con uno schema normativo prestabilito di utilizzazione del servizio, e suscett?bile di emettere un segnale di consenso per l'utilizzo del servizio, solo qualora i dati letti sulla carta (10) corrispondano a quanto previsto da detto schema normativo, 2. Sistema secondo la rivendicazione 1, in cui detta carta (10) riporta inoltre dati relativi agli esercizi commerciali abilitati ad erogare il servizio al lavoratore titolare della carta (10). 3. Sistema secondo una qualunque delle precedenti rivendicazioni, in cui detto dispositivo verificatore (12) ? realizzato nella forma di un'unit? portatile collegabile ad una rete telematica di trasmissione dati.
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